혹시 사업을 운영하고 계신가요? 아니면 아르바이트를 해야 하시나요? 오늘은 직원을 채용하거나 아르바이트를 시작할 때 가장 먼저 해야 할 중요한 절차 중 하나인 근로계약서에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 근로계약서는 근로자와 사업주 간의 고용 조건을 명확하게 규정해서 불필요한 분쟁을 방지하고, 법적 보호를 받을 수 있도록 돕는 역할을 하는데요! 근로계약서를 제대로 작성하지 않거나 기한 내 작성하지 않는다면 사업주는 법적 불이익을 받을 수 있기 때문에 반드시 신속하고 정확하게 처리해야 하는 과정입니다. 이번 글에서는 근로계약서를 작성하는 방법과 필수 항목, 주의사항까지 한 번에 알아보도록 하겠습니다!   근로계약서란?  임금과 근로시간 등 근로조건이 명시된 계약서입니다! 근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를..